TORINO - Il segreto della dirigenza della Juventus è guardare sempre almeno un anno avanti. Una macchina del tempo mentale che previene i problemi, iniziando a cercare le soluzioni quando queste costano meno. Tipo: quanti anni ha il tal giocatore che in questo momento è il nostro punto di forza? Trenta. Ah, quindi tra un paio d’anni dobbiamo pensare a una alternativa. E subito scatta la caccia ai prospetti, tra i quali magari si nasconde qualche giocatore in scadenza. In quel momento partono i sondaggi, si tasta il terreno si cerca di conoscere meglio il giocatore sotto il profilo umano e si bocciano anche tanti candidati. Un processo di selezione che richiede tempo, tanto tempo. Ma se parti in anticipo, il tempo può essere tuo alleato.